El multicolor del desempleo mundial

Por: John  Mayshash

Cada año las estadísticas mundiales sobre el desempleo arrojan números extravagantes, en todos los países del mundo las cifras están en aumento, háblese de países de Europa, Asia, África,  o de países del continente Americano como Canadá y Estados Unidos. Referente a los países  latinoamericanos, el panorama no es nada alentador, es más preocupante que hace 10 años ya que está involucrando a los jóvenes recién egresados .
En síntesis, en todo el globo; alrededor de 209 millones de personas de diferentes edades están en las calles sin un trabajo estable, bien pagado o duradero. Para el 2018 se presume que alrededor de 218 millones de personas en el mundo no tendrán trabajo. 

¿Para qué nos preparamos?

La pregunta frecuente entre los jóvenes es esta, los índices de caída de oferta laboral para este sector cada día es peor. Responsabilidad absoluta de los gobiernos, las empresas, corporaciones, industrias, comercio y banca mundiales. Todos estos “centros de acopio laborales” pretenden que un joven de 22 o 24 años tenga la experiencia en cada una de las disciplinas en que se han formado; de al menos 3 años, lo cual es un absurdo, ya que en ningún caso las universidades o instituciones educativas, forman en la práctica funcional y solo se limitan a impartir o transmitir teorías y nunca ejercicio. En este punto, podríamos citar la excepción al menos en Colombia, de EL SENA, institución que prepara jóvenes en toda la extensión de la palabra ya que sus programas se basan en el ejercicio efectivo de cada una de las carreras ofrecidas y posee talleres, restaurantes, hoteles y un sin número de locaciones, donde el alumno pone en práctica lo que aprende mientras estudia.

No todos debemos ser médicos o abogados

Es el planteamiento hecho por la mayoría de los chicos y las chicas que hoy están terminando sus estudios de secundaria para entrar a las universidades, ahora, ponen sus ojos en carreras técnicas o tecnológicas, actividades agropecuarias, sistemas de recuperación ambiental o ingenierías forestales y de alimentos. La gastronomía es otro campo de acción actual que ofrece nuevas posibilidades, lo mismo que los oficios y las artes o artesanías, que fueron dejadas hace ya muchos años por perseguir las carreras que “enriquecen rápidamente” según las tradiciones familiares de las décadas de los 70 y los 80.
Las actividades de emprendimiento comercial, también suelen ser unos prospectos interesantes para la juventud, encontrar nuevas posibilidades de negocios independientes, propuestas modernas de producción industrial y el reencuentro con el campo y la producción agroindustrial.

Las otras edades    

El grave problema del mundo moderno es sin duda, la utilización de las máquinas, el advenimiento y perfección de la electrónica y la sistematización y robotización de muchas industrias como la automotriz. Todas ellas, se sumaron a la frase ya muy consignada al hablar del desempleo, “La máquina sustituye al hombre y lo desplaza” y eso, es totalmente cierto.
Pero encontramos también un peligroso fenómeno que se extendió por todo el mundo no con tanta celeridad pero con absoluta firmeza, una persona mayor de 40 años, ya es vieja para el sector productivo. La planificación de los sistemas de pago que buscan enriquecer a unos pocos magnates industriales que escatiman mejores sueldos, mejores prestaciones y mejores ofrecimientos para la salud y el bienestar familiar de sus empleados, es la causa real de tan enfermiza razón de justificación, decir que se es viejo cuando justamente un ser humano está en su mejor momento productivo.
Como resultado de todas estas modalidades de contratación, encontramos que un joven recién egresado, NO sirve por falta de experiencia y para que la consiga, debe someterse a ser mal remunerado y dejarse usar en una oferta laboral con sueldos de hambre. Y el otro extremo,  como se es viejo y ya no sirve a los 40, la experiencia lograda en 18 o 20 años de trabajo continuo, es desechada, arrojada a la basura con la sin razón justificada de que se es viejo. En pocos países se reincorporan personas de edad mayor de los 50 años, como jefes de personal, jefes de taller, jefes de planta, jefes de equipo, ya que esa experiencia se transmite a los jóvenes que trabajan detrás de estos mayores y aprenden de ellos, creo que yo llamaría a eso, GANAR EXPERIENCIA VERDADERA.  

La psicología de un desempleado

El desanimo, la pérdida de su autoestima, la preocupación por su familia, el inicio de la llegada de la mala situación económica y por ende el hambre de sus hijos, el pensamiento desordenado de cómo conseguir el sustento diario, la formulación de posibilidades que no ve realizables por falta de dinero, la desconfianza en los sectores que lo rechazan, la inconformidad social, la desocupación y la pérdida del poder adquisitivo, por no hacer más extensa la lista, son razones para que un desempleado tome caminos “non santos”.
Actualmente, la delincuencia en todo el mundo se está manifestando de una manera nunca antes vista, brotes de protestas, vandalismo callejero, atracos en bancos, robos a mano armada, violación a la propiedad privada en campos y ciudades, es el resultado de una mala estrategia mundial para combatir el desempleo. Y no es que justifique todo esto, al contrario, estoy haciendo un llamado a los gobiernos, a las empresas, industrias, corporaciones y comercio, para que restablezcan la lógica de un proceso productivo en todo el mundo y no miren solo el enriquecimiento de unos pocos a costa de muchos que están pasando física hambre. (Para la muestra un botón: Mirar los rendimientos anuales de la banca mundial).   


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ENGLISH

THE WORLD UNEMPLOYMENT MULTICOLOR

By: John Mayshash

Every year global statistics on unemployment throw extravagant numbers, in all countries of the world the numbers are increasing, Talk yourself from countries in Europe, Asia, Africa or the Americas countries like Canada and the United States. Regarding Latin American countries, the outlook is not encouraging, is more worrisome than 10 years ago that is engaging young graduates.
In short, across the globe; around 209 million people of different ages are in the streets without a steady job, well paid or lasting. By 2018 it is presumed that around 218 million people worldwide do not have work.
WE PREPARE FOR?
The common question among young people is this, the rates of decline for this sector labor supply every day is worse. Absolute responsibility of governments, companies, corporations, industries, trade and global banking. All these "labor collection centers' claim that a 22 or 24 years has the experience in each of the disciplines in which they are trained; of at least three years, which is absurd, since in any case the universities or educational institutions, form the functional practice and only limited to impart or transmit theories and never exercise. At this point, the exception could cite at least in Colombia, the SENA, an institution that prepares young people in every sense of the word because its programs are based on the cash races each year and has offered workshops, restaurants , hotels and a number of locations where the student puts into practice what you learn while studying.

NOT ALL DOCTORS MUST BE OR ATTORNEYS

It is the argument by most boys who are now completing their secondary education to enter universities now have their eyes on technical or technological careers, farming, environmental recovery systems or forestry engineering and food. Gastronomy is another field of action today which offers new possibilities, like crafts and arts and crafts, which were left many years ago to pursue careers that "enrich quickly," according to family traditions of the 70s and 80.
Commercial business activities, also usually some interesting prospects for youth, finding new possibilities independent business proposals modern industrial production and reunion with field and agro-industrial production.

OTHER AGES

The serious problem of the modern world is undoubtedly the use of machinery, the advent and perfection of electronics and the systematization and automation of many industries such as automotive. All of them joined the sentence already consigned to talk of unemployment, "The machine replaces the man and moves" and that is absolutely true.
But we also found a dangerous phenomenon that spread throughout the world not so quickly but with absolute firmness, a person over 40 years, is too old to the productive sector. Planning for payment systems that seek to enrich the few industrial magnates who skimp better wages, better benefits and better offerings for health and family welfare of its employees, is the real cause of so sickly reason of justification, say that it is old when just a human being is at its best productive time.

As a result of all these types of contracts, we found that a young recent graduate, NO serves for lack of experience and to get it, must submit to be poorly paid and be used in a job offer with starvation wages. And the other end, as is old and no longer serves the 40, the experience gained in 18 or 20 years of continuous work, it is discarded, thrown away with no good reason for that is old. Few countries elderly 50 years as personnel managers, foremen, plant managers, team leaders returning, since that experience to young people working behind these higher transmitting and learn from them I think I would call that, WIN REAL EXPERIENCE.

THE PSYCHOLOGY OF AN UNEMPLOYED

Discouragement, loss of self-esteem, concern for his family, the beginning of the arrival of the bad economic situation and therefore the hunger of their children, disordered thinking of how to get their daily bread, the formulation of possibilities that no looks feasible for lack of money, lack of confidence in the sectors who reject the social unrest, unemployment and the loss of purchasing power, for not doing more extensive list, are reasons for an unemployed take paths "non saints."
Currently, crime worldwide is voicing a way never seen before, outbreaks of protests, street vandalism, robberies at banks, armed robbery, violation of private property in the countryside and cities, is the result of poor global strategy to combat unemployment. Not that justifies all this, on the contrary, I am calling on governments, businesses, industries, corporations and trade, to restore the logic of a production process worldwide and do not look just the enrichment of a few at the expense of many who are experiencing physical hunger. (For an example: Look annual returns of global banking).



FRANCES

LE CHÔMAGE MULTICOLOR MONDE

Par: John Mayshash

Tous les statistiques mondiales de l'année sur jet de chômage numéros extravagants, dans tous les pays du monde, les chiffres sont en augmentation, vous parlez de pays en Europe, Asie, Afrique ou les Amériques pays comme le Canada et les États-Unis. En ce qui concerne les pays d'Amérique latine, les perspectives ne sont pas encourageantes, est plus inquiétant que il ya 10 ans qui est l'engagement des jeunes diplômés.
En bref, partout dans le monde; autour de 209 millions de personnes de différents âges sont dans les rues sans un emploi stable, bien payés ou durable. En 2018 il est présumé que près de 218 millions de personnes dans le monde ne ont pas de travail.
Nous nous préparons pour?
La question courante chez les jeunes est cela, les taux de déclin pour cette offre de travail du secteur chaque jour est pire. Une responsabilité absolue des gouvernements, les entreprises, les sociétés, les industries, le commerce et la banque mondiale. Tous ces «réclamation» travail centres de collecte qui a 22 ou 24 ans a de l'expérience dans chacune des disciplines dans lesquelles ils ont été formés; d'au moins trois ans, ce qui est absurde, puisque de toute façon les universités ou les établissements d'enseignement, forment la pratique fonctionnelle et se limitent à transmettre ou transmettre théories et de ne jamais exercer. À ce stade, l'exception pourrait citer au moins en Colombie, le SENA, une institution qui prépare les jeunes dans tous les sens du mot parce que ses programmes sont basés sur les courses de trésorerie chaque année et a offert des ateliers, restaurants , des hôtels et un certain nombre d'endroits où l'étudiant met en pratique ce que vous apprenez tout en étudiant.

Tous les médecins ne DOIVENT ÊTRE OU PROCUREURS

Ce est l'argument par la plupart des garçons qui sont en train de terminer leur éducation secondaire à entrer dans les universités ont maintenant les yeux sur les carrières techniques ou technologiques, l'agriculture, les systèmes de récupération de l'environnement ou en génie forestier et de la nourriture. La gastronomie est un autre champ d'action d'aujourd'hui qui offre de nouvelles possibilités, comme l'artisanat et de l'artisanat, qui ont été laissés il ya de nombreuses années à poursuivre des carrières que «enrichir rapidement», selon les traditions de la famille des années 70 et 80.
Les activités commerciales d'affaires, aussi généralement des perspectives intéressantes pour les jeunes, de trouver de nouvelles possibilités de propositions d'affaires indépendants production industrielle moderne et de retrouvailles avec le champ et la production agro-industrielle.

AUTRES AGES

Le grave problème du monde moderne est sans aucun doute l'utilisation de machines, l'avènement et la perfection de l'électronique et de la systématisation et l'automatisation de nombreuses industries comme l'automobile. Chacun d'entre eux a rejoint la peine déjà expédiés à parler de chômage, "La machine remplace l'homme et se déplace" et ce est absolument vrai.
Mais nous avons également constaté un phénomène dangereux qui se est propagé à travers le monde pas si rapidement, mais avec une fermeté absolue, une personne de plus de 40 ans, est trop vieux pour le secteur productif. Planification des systèmes de paiement qui visent à enrichir les quelques magnats de l'industrie qui lésinent meilleurs salaires, de meilleures prestations et de meilleures offres pour la santé et le bien-être de la famille de ses employés, est la cause réelle de la raison afin maladive de la justification, dire que il est vieux quand juste un être humain est à son meilleur temps productif.
En raison de tous ces types de contrats, nous avons constaté que un jeune diplômé, NO sert pour manque d'expérience et pour l'obtenir, doit se soumettre à être mal payés et être utilisé dans une offre d'emploi avec des salaires de misère. Et l'autre extrémité, comme ce est vieux et ne sert plus de 40, l'expérience acquise dans 18 ou 20 ans de travail continu, il est jeté, jeté sans bonne raison pour ce qui est vieux. Peu de pays personnes âgées 50 années en tant que gestionnaires de personnel, contremaîtres, directeurs d'usine, les chefs d'équipe de retour, puisque cette expérience aux jeunes travaillant derrière ces transmission supérieur et apprendre d'eux Je pense que je appellerais cela, gagner de l'expérience.

LA PSYCHOLOGIE DE un chômeur

Le découragement, perte de l'estime de soi, le souci de sa famille, le début de l'arrivée de la mauvaise situation économique et donc la faim de leurs enfants, la pensée désordonnée de la façon d'obtenir leur pain quotidien, la formulation de possibilités que ne semble réalisable par manque d'argent, manque de confiance dans les secteurs qui rejettent l'agitation sociale, le chômage et la perte de pouvoir d'achat, pour ne pas faire plus vaste liste, sont des raisons pour un chômeur de prendre des chemins "non saints."
Actuellement, la criminalité dans le monde entier est exprimer d'une façon jamais vue auparavant, des foyers de manifestations, rue de vandalisme, les vols dans les banques, vols à main armée, la violation de la propriété privée dans la campagne et les villes, est le résultat d'une mauvaise stratégie globale pour lutter contre le chômage. Non pas que tout cela justifie, au contraire, je appelle les gouvernements, les entreprises, les industries, les entreprises et le commerce, pour rétablir la logique d'un processus de production dans le monde et ne regarde pas seulement l'enrichissement d'une quelques-uns au détriment de ceux qui connaissent la faim physique. (Pour un exemple: Regardez les rapports annuels de la banque mondiale).